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数百万年轻人愿意在金融行业打拼的原因之一就是金融行业的高收入，根据国家统计局的数据，年金融行业平均年薪达到11.48万元，是所有行业中最高的，与金融行业能相比的只有信息技术行业。
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十几年来，随着中国经济的高速发展，金融行业的平均工资已经增长数倍，不过令人遗憾的是，金融行业工资的增速并没有比GDP增长更快，两者几乎是完全同步的。
金融行业的工资与地方经济发展水平高度相关，北京、上海的金融人士年均薪酬在20万左右（此处应该有留言说谁谁谁又被平均了），另外浙江、广东、贵州、天津、重庆、江苏、云南、福建这8个省份的金融人士年薪超过10万，黑龙江、甘肃的金融人年薪仅仅超过5万。
对比金融行业工资与全行业工资，同样是工资较高的几个地区，平均薪酬水平达到了其他行业的两倍甚至以上，随着工资水平的下降，相比而言优势也就不那么明显。
慈铭体检集团曾联合发布过一份《中国金融人士健康白皮书》，其中提到肠胃病几乎成为金融从业人员的职业病，患者比例超过9成。北京市健康保障协会会长韩小红当时在报告的解读中对媒体表示，金融从业者常年超负荷工作，精神高度紧张，加上饮食不规律和营养失衡，这些成为肠胃病在这个人群中高发的主要原因。 几乎所有人都理解他们所从事的金融业把特别忙和高收入作为潜规则，却少有人—包括从业者在内— 金融业之所以成为我们普遍认知上的高压行业，或许与华尔街一直以来鼓励的生活方式高度相关。在华尔街，除了财富、金钱和升职之外，还流行着一个词，“SeamlessBelly”。Seamless原是指一家华尔街人常用的订餐网站，加上Belly之后，这个词组的意思就变成了“因为总吃Seamless上的食品引发的腹部脂肪堆积”。他们当然清楚高油脂、高热量给自己带来的不仅仅是腹部的一圈脂肪而已，它的背后可能有更巨大的健康风险。但他们别无选择。前摩根大通分析师HenryJiang对此的解释是：“工作压力很大的时候，人就会变得很胖，你不可能总吃沙拉这些健康食物，吃高热量食物，才可以对抗高强度工作。” 其实金融这行冷暖自知，进门的时候大多是看重钱和虚荣心，进来以后干着干着受不了了burntout退出的很多，干着干着越来越觉得有意思的也不少，慢慢练功升级做的事情越来越有意思，越来越能掌握bigpicture，感觉自己能摸着资本和商业运行的脉络肌理，市场里出个什么新闻一看都门清知道怎么回事，接触行业的也越来越多了解不同的公司是怎么运行的，认识很多和善或aggressive，貌似有能力真草包和深藏不露扫地僧的同事，找到自己合适的那个team上上下下都打成一片，有一帮关系不错的客户投资人天天给你整点殷切的眼神，交的税越来越多...,这种感觉也不错。相比华尔街，我们还算幸运。
年轻人依靠自身能力实现社会价值，这的确值得赞许，也是充满竞争的工业社会的主流价值观，但前提是它不会影响自我实现的可持续性。随着社会价值观的越来越多元化，我们的职场价值观也不妨多元一点。而且某种程度上，做好自己的时间安排和情绪管理，重视自己的健康，这其实才应该是职业精神的基础
